📌 2025 주휴수당 총정리
조건부터 계산법, 지급일과 주의사항까지
✅ 주휴수당이란?
주휴수당은 1주일 동안 소정근로일을 개근한 근로자에게
지급되는 법정 유급휴일 수당입니다.
즉, 일정 요건을 충족하면 주 1회 쉬는 날에도
하루치 임금을 유급으로 받을 수 있습니다.
📌 주휴수당 지급 조건 (2025년 기준)
- 주간 근무시간: 15시간 이상
- 1주일 소정근로일 모두 출근 시
- 정규직, 계약직, 아르바이트 포함
- 일용직·프리랜서는 일부 예외
💡 예: 주 5일, 하루 3시간씩 일하면 → 주휴수당 발생 가능!
💸 주휴수당 계산법
주휴수당 = 1일 통상임금 × 유급휴일 1일
- 시급 10,000원 × 5시간 근무 = 50,000원 주휴수당
- 시급 9,860원 × 4시간 근무 = 39,440원 주휴수당
※ 주휴수당은 별도 요청 없이 자동 포함되어야 합니다.
📅 지급일과 방식
- 월급 또는 주급 지급일에 포함
- 계약서에 명시되지 않아도 지급 의무 있음
- 수습 기간·파트타이머도 해당
⚠️ 유의사항
- 지급하지 않으면 근로기준법 위반
- 노동청 진정 시 수당 + 지연이자 청구 가능
- 임의 감근 처리로 지급 회피 사례 주의
🧭 요약 정리
- 주 15시간 이상 일하면 주휴수당 발생
- 1일치 통상임금을 유급으로 추가 지급
- 모든 근로자 대상, 고용형태 불문
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✍ 글: 벨라 인 월가 | 청년 근로자 정보 블로그
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